Au Fil des Séounes recrute - Directeur.rice

Contexte

Sous l’autorité du Président de l’association, en lien étroit avec le Bureau, le Conseil d’Administration, et les groupes de travail « Ressources Humaines » et « Finances », la personne recrutée devra assurer la mission de direction de l’association.

Missions

Le ou la directeur.rice de l'association supervise et fédère les différents services. Il.Elle a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. À ce titre, il.elle est responsable du projet de l'association

  • Organisation du fonctionnement de l’équipe salariée : encadrement de l’équipe, suivi des projets des salariés, gestion des ressources humaines (paie, plan de formation, missions,…), organisation et animation des réunions d’équipe, dynamisation de l’équipe, communication interne (du CA vers les salarié.e.s et inversement), animation du groupe de travail « Ressources Humaines »,…
  • Vie associative : organisation des réunions de Conseil d’Administration et de Bureau, de l’Assemblée Générale, maintien du lien avec les bénévoles de l’association, animation du bénévolat (missions, planning, formation…),…
  • Gestion Financière : tenue et suivi des comptes, de la trésorerie, et de la gestion des budgets annuels – en lien avec le trésorier/comptable, supervision des devis et factures, animation du groupe de travail « Finances »
  • Recherche de financements : recherche de financements publics et privés, des sources d’autofinancements (prestations…), suivi des conventions et réalisation des bilans techniques et financiers de fin d’année à rendre aux financeurs, entretien et recherche des partenariats
  • Développement de l’association et des partenariats : mise en place de partenariats formels avec des partenaires techniques et institutionnels, représentation de l’association, mise en œuvre de la stratégie définie par le CA de l’association, dans une dynamique de projets
  • Gestion de projets : montage et suivi de projets menés par l’association, lien avec les partenaires, bilan des actions
  • Participation à l’ensemble des activités de l’association

Profil recherché

Être capable de :

  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l’association
  • Organiser le fonctionnement de l’association
  • Réaliser la gestion des ressources humaines
  • Gérer le budget global de l’association
  • Analyser les données d'activité de la structure et identifier des axes d'évolution
  • Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • Animer des réunions et des temps de formations
  • Mettre en place une politique de partenariat avec des associations
  • Participer à des instances représentatives

Expériences et connaissances attendues :

  • Expériences sur un poste similaire attendues
  • Maitrise des techniques d’animations d’équipe
  • Connaissance du fonctionnement et de la gouvernance d’une association
  • Connaissance des outils de planification
  • Connaissance des acteurs de l’EEDD et des partenaires institutionnels
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des projets
  • Gestion budgétaire
  • Maîtrise des techniques de management

Informations pratiques

  • CDI
  • Poste à pourvoir dernière semaine d’aout 2022
  • Rémunération selon la convention collective ECLAT groupe H indice 400
  • Durée hebdomadaire de travail : 35h00
  • Lieu de travail : La Sauvetat de Savères (47) principalement (locaux de l’association)
  • Déplacements réguliers (Permis B et véhicule personnel demandés), frais de déplacements indemnisés
  • Disponibilité ponctuelle les soirs et week-ends
  • Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Raymond Asté, Président, et à transmettre à l'association Au Fil des Séounes par mail à direction@aufildesseounes.fr au plus tard le 17 juin 2021 à 17h.
  • Pour ceux.celles qui seront retenu.e.s pour un entretien, prévoir une disponibilité le lundi 4 juillet 2022 et/ou le mardi 5 juillet 2022.

Offres d'emploi

Date d'expiration :
17 juin 2022