Apprentissage - Assistant.e de communication et médiation culturelle

Intitulé du poste : Apprenti(e) Assistant/Assistante de communication & médiation culturelle 

Durée : Contrat d'apprentissage d'un an, à compter de septembre-octobre 2026

Lieu :  Château Ducal de Cadillac, Cadillac-sur-Garonne, 33410

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Objectif du poste

Sous la responsabilité de la chargée des publics et de la communication, l'apprenti.e accompagne la stratégie de valorisation des monuments nationaux du Bordelais. Ce poste vise à accroître la visibilité, la notoriété et la fréquentation de cinq sites patrimoniaux majeurs, notamment par l'animation de la communication digitale et le développement d'outils de médiation culturelle adaptés aux différents publics

Missions principales

• Communication digitale et réseaux sociaux
  • Animation et création de contenus pour les plateformes sociales, notamment Facebook, Instagram, Google Business et Trip Advisor
  • Mise à jour et enrichissement des informations sur les sites internet officiels du Centre des monuments nationaux (CMN)
  • Développement de l'audience numérique et qualification des bases de données pour favoriser la prescription des monuments
  • Suivi et analyse des performances de la communication digitale

• Médiation et programmation culturelle
  • Conception, réalisation et mise à jour d'éléments de signalétique et de médiation, tels que des cartels, des lutrins ou des panneaux d'information
  • Participation active aux projets de valorisation du patrimoine, incluant les actions éducatives et culturelles
  • Optimisation des outils d'agenda et des systèmes de réservation en ligne propres à chaque site

• Conception graphique et relations presse
  • Élaboration de supports de communication externes sur divers formats (print, digital, audio et audiovisuel) dans le respect de la charte graphique
  • Appui ponctuel aux relations avec la presse et les médias locaux
  • Soutien à la promotion des événements, expositions et temps forts de la circonscription

Profil recherché

• Savoirs et formations
  • Étudiant(e) préparant un Master professionnel en communication, community management, marketing numérique ou ingénierie de projets culturels et patrimoine
  • Excellente maîtrise rédactionnelle, incluant les spécificités de l'écriture web et une orthographe irréprochable
  • Sensibilité marquée pour les enjeux du secteur culturel et patrimonial

• Savoir-faire techniques
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office) et des outils de création graphique (Suite Adobe : Photoshop, InDesign et/ou Canva Pro)
  • Compétences en prises de vue, captation sonore et montage audiovisuel simple
  • Capacité à gérer des communautés en ligne et à administrer des contenus web

• Qualités relationnelles et savoir-être
  • Aptitude au travail en équipe et bon relationnel pour interagir avec les équipes de chaque monument et du siège
  • Sens de l'organisation, autonomie et capacité à être force de proposition sur les projets
  • Compréhension des enjeux territoriaux et institutionnels liés à la gestion des monuments

Modalités de candidature : 

• Le dossier doit impérativement inclure : lettre de motivation, CV
• Date limite de réception : 3 mai 2026 inclus
• Les candidatures doivent être déposées via la plateforme de recrutement du CMN à l'attention de la Directrice des ressources humaines