CDI - Directeur(rice) du musée et responsable du pôle culture, associations et animations

Intitulé du poste : Directeur(rice) du musée et responsable du pôle culture, associations et animations

Durée : Indéterminée

Lieu : 40460, 1 PL DE LA MAIRIE, Sanguinet

Objectif du poste :

La Commune de Sanguinet recherche un profil de haut niveau pour assurer une double mission stratégique : le pilotage des politiques culturelles et associatives de la ville (30 % du temps) et la direction scientifique et administrative du Musée du Lac (70 % du temps).

Ce dernier, bénéficiant de l'appellation « Musée de France », abrite des collections archéologiques subaquatiques exceptionnelles témoignant de l'occupation humaine du Néolithique à l'Antiquité. Dans un contexte de développement urbain marqué par la construction d'un nouveau centre socioculturel, le/la futur(e) responsable aura pour mission de fédérer les énergies locales et de faire rayonner le patrimoine exceptionnel de la commune.

Missions principales :

Pilotage du pôle culture, associations et animations

Coordination culturelle : Impulser, piloter et évaluer les projets culturels territoriaux tout en gérant les équipements de la commue.
Vie associative et animation : Coordonner les événements, animer les partenariats locaux et structurer l'offre d'animation globale.
Management : Encadrer une équipe de six agents (médiathèque, médiation culturelle, administration) et fédérer le personnel autour d'un projet de service commun.

Direction scientifique et administrative du Musée du Lac

Responsabilité scientifique : Élaborer et mettre en œuvre le Projet Scientifique et Culturel (PSC), gérer l’inventaire, le récolement, ainsi que la politique d'acquisition et de restauration des collections.
Recherche et conservation : Conduire les études documentaires en lien avec les partenaires scientifiques et participer aux publications spécialisées.
Gestion d'établissement : Assurer la gestion administrative et financière du musée, superviser le service des publics et définir la stratégie de communication et d'exposition pour valoriser les collections auprès de tous les usagers.

Profil recherché :

Savoirs et savoir-faire

Expertise scientifique : Formation supérieure (Bac+5) en archéologie, histoire de l’art ou patrimoine, avec une maîtrise des méthodes archéologiques (une spécialisation en Protohistoire ou Antiquité est un atout).
Expérience muséale : Maîtrise rigoureuse de la réglementation des Musées de France et des principes de conservation préventive.
Gestion publique : Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives (marchés publics, régies) et du management d'équipe.

Qualités personnelles

Fortes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en réseau professionnel.
Rigueur organisationnelle, esprit d'initiative et dynamisme.
Sens affirmé du service public et des enjeux d'accessibilité culturelle.

Modalités de candidature :